Lyft blicken.
Affärer görs mellan människor. Det har alltid varit så, men platsen där det börjar har flyttat. I dag träffar din nästa kund dig långt innan ni ses: i flödet, i en kommentar, i ett inlägg någon annan delade. Halmstad Social är ett år där vi ser till att du är med när det händer, tillsammans med andra företagare i Halmstad.
Tolv månader · Sex utbildningar · Fyra challenges · Ett index
Det tar ett år. Därför börjar vi nu.
Vi står inför en kommunikationsutmaning som är större än de flesta av oss vill erkänna. Bruset är tätare än någonsin, och den som vill bli hörd kan inte längre förlita sig på att vara bra på sitt jobb och vänta på att ryktet ska gå. Att bygga ett personligt varumärke som faktiskt leder till affärer tar tid. Att bryta igenom kräver nytänk, förändring och mod, men det kräver inte att man gör det ensam.
Halmstad ska bli Sveriges mest aktiva och synliga företagarstad på LinkedIn.
Vi tror på en stad där företagarna syns för det de kan, inte för hur stora de är. Där de hjälper varandra att nå rätt människor, och där den som letar efter en leverantör i Sverige möter Halmstad först. Halmstad är språngbrädan, inte gränsen: det som börjar här ska bära längre, i affärer, i kompetens och i röster som hörs i hela landet.
Det här kan alla.
Vi lovar inte samma sak till alla, för det som är viktigast skiljer sig från person till person, och det ska det få göra. Det vi lovar är att det går, oavsett om du är vd eller lokalvårdare, van vid LinkedIn eller inte, och att du inte behöver göra det ensam. Sedan händer tre saker, i den ordning som passar dig.
Du
blir sedd för det du kan, och igenkänd innan du hunnit presentera dig.
Ditt företag
syns genom sina människor, och gör fler affärer på det.
Halmstad
får ett näringsliv som hörs nationellt, och blir en plats där affärer börjar.
Ett år i rörelse.
Tolv månader, inte sex föreläsningar. Varje utbildning har en praktisk workshop och följs av en konkret aktivitet, så att kunskapen hinner bli till vana innan nästa träff. Mellan träffarna håller fyra challenges igång gruppen, och ett index visar från första månaden vad som händer.
Sex utbildningar
- LinkedIn och affärsstrategi. Varför LinkedIn? Plattformens roll i försäljning, employer branding, nätverk och påverkan. Nuläge och personliga mål.
- Profilen som affärsverktyg. Positionering, profil, headline, About, Featured och hur du vill bli ihågkommen.
- Content Lab. Vad ska jag publicera? Expertis, kundcase, människor, Halmstad och insikter. Praktisk produktion av innehåll.
- Nätverk och affärer. Sökstrategi, relationer, kommentarer, DM, social selling och hur LinkedIn kopplas till möten och affärer.
- Företagssida och employee advocacy. Hur företag bygger en gemensam LinkedIn-närvaro genom ledning, sälj, HR och medarbetare.
- Data, påverkan och nästa steg. Resultat, analys, thought leadership, nationell synlighet och Halmstad Social Report.
Fyra challenges
Det som avgör är inte vad man lär sig, utan vad man gör dagen efter. Poäng, lag och ett gemensamt mål gör att det inte känns som en läxa, och allt syns i indexet.
- Månad 4
30 dagars synlighet
Alla uppdaterar profilen och publicerar fyra gånger på en månad. Vi mäter profilvisningar före och efter.
- Månad 6
Halmstad Content Challenge
Det mest läsvärda inlägget om Halmstad vinner. Deltagarna är jury.
- Månad 9
Social Selling Challenge
Tio riktiga samtal från tio nya kontakter. Den som bokar flest möten vinner.
- Månad 11
Halmstad LinkedIn Challenge
Företag mot företag: flest aktiva medarbetare under en vecka.
Ett index, inte en känsla
Halmstad Social Index mäts vid start, innan något har hänt, och sedan varje kvartal. Det mäter förflyttning och aktivitet, inte likes. Du ser din egen kurva, och Halmstad ser hela rörelsen.
- Aktivitet aktiva företag och personer, publiceringar, kommentarer
- Räckvidd visningar, nådda personer, följare
- Synlighet profilvisningar, sökträffar, besök på företagssidor
- Relation nya relevanta kontakter, dialoger, möten
- Affär leads, kunddialoger, samarbeten, rekryteringar
Halmstad syns, lokalt och nationellt
I innehållsserien Halmstad Social Studio lyfter företagare konkreta erfarenheter och lösningar i frågor som rör hela Sverige: kompetensförsörjning, AI, energi, unga, infrastruktur, offentlig upphandling, hållbarhet och framtidens arbetsmarknad. Vid årets slut samlas allt i Halmstad Social Report, att visa upp för medlemmar, kommun och press.
Ett nytt sätt att arbeta tillsammans.
Halmstad Social är inte en kurs i ett verktyg. Det är ett svar på en utmaning som ingen av oss löser på egen hand: att bli sedd och vald i ett brus som bara blir tätare. Att bryta igenom det kräver nytänk, förändring och mod, och det är lättare att vara modig när man är flera. Den som är med väljer bort att lägga tid och pengar på aktiviteter som inte ger något, och väljer bort att göra allt själv. Det man får på köpet är något få räknar med: ett lag av andra företagare som vill att man ska lyckas, och ett sätt att arbeta som håller när programmet är slut.
Två som kan LinkedIn från två håll.
Caroline Lövgren
13 år på LinkedIn som Account Director inom Talent & Learning, med en bakgrund i affärsutveckling, strategisk kompetensförsörjning och utveckling av människor och organisationer. I dag verksamhetsutvecklare på Bizniztools, där hon hjälper företag att använda LinkedIn för att stärka varumärket, utveckla kundrelationer och skapa affärer.
Johanna Ny
Varumärkes- och innehållsspecialist som driver Omnino Studio i Halmstad och leder marknadsarbetet inifrån hos små och medelstora B2B-företag. Hon gör den kunskap som redan finns i företaget till innehåll, leads och affär, och vet hur man bygger ett arbetssätt som håller när vardagen tar över.
Programmet görs tillsammans med Företagarna Halmstad.
Vill du vara med?
Skriv upp dig så hör vi av oss med datum, upplägg och pris inför starten. Det är en intresseanmälan, inte ett åtagande.